社保公司70%个人30%(社保公司70%个人30%最低基数应该是叫多少钱)

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进厂交社保,公司承担70%,我承担30%,合理不?

1、社会保险的缴纳是由企业和个人负担的,不是都由企业承担的,根据不同的险种双方承担的比例还有所区别,但总体来说,这样的缴税比例是合理的,效益好的企业可能承担的比例高一点,你刚进厂,对这也不要太斤斤计较了。

2、社保法规定,单位缴纳社保是单位缴纳80%,个人缴纳20%,所以你单位的做法不合理。

3、在中国,社会保险分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项基本保险,社会保险费由参保单位和参保个人分别承担,其中社会保险费的缴纳比例为参保单位70%,参保个人30%。

4、完全合理。这个比例不是单位分的,单位只负责把全额缴纳,社会劳动保障局按照保障法规定分账,分别计入个人账户,劳保基金统筹,单位按照保障局计入你账户的金额,由你个人负担。

5、你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8 每个比例不同的。

6、按照规定,社保本就应为用人单位和劳动者按各自应承担份额分别缴纳,公司承担大头,个人承担小头,符合法律规定。但前提是不得侵害劳动者的合法权益。因此,公司承担一半,个人承担一半是违法的,不可接受。

公司交社保的比例:公司70%,个人30%,可以这样计算吗

完全合理。这个比例不是单位分的,单位只负责把全额缴纳,社会劳动保障局按照保障法规定分账,分别计入个人账户,劳保基金统筹,单位按照保障局计入你账户的金额,由你个人负担。

社会保险的缴纳是由企业和个人负担的,不是都由企业承担的,根据不同的险种双方承担的比例还有所区别,但总体来说,这样的缴税比例是合理的,效益好的企业可能承担的比例高一点,你刚进厂,对这也不要太斤斤计较了。

个人可以负责70%,也可以是30%。不同地区缴费不同,相同地区不同企业缴费也不同,要视乎企业大小和收益,由企业按照以上范围确定。

社保公司70%个人30%

五险公司不交70%自己不交30%。五险的缴费比例并非固定的个人30%与公司70%。

五险不是个人30公司70,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分,具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位缴百分之十九个人缴百分之八。

社保公司70%个人30 社会保险是指社会为了保障公民的基本生活权利,***或社会机构提供的一种***制度。

公司交4900元,个人交2100元。公司缴纳的部分用7000元乘以百分之70,得出4900元,个人缴纳部分为7000元乘以百分之30,得出2100元。

一个月7000公司交70%个人交社保30%是多少

1、公司缴纳的部分用7000元乘以百分之70,得出4900元,个人缴纳部分为7000元乘以百分之30,得出2100元。

2、五险公司不交70%自己不交30%。五险的缴费比例并非固定的个人30%与公司70%。

3、单位2000*1%=20元生育保险:个人无,单位2000*1%=20元公积金:2000*5%=70元,2000*5%=70元。因此个人总计交纳为:290元,单位总计为:550元。

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8 每个比例不同的。

5、社保公积金个人缴费比例为23 (养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).按照比例,五险一金公司部分:10000*45%=4350元,加上工资10000元,应付最高为14350元。

6、社保公司70%个人30%政策的实施社保公司70%个人30%的政策,是指社保公司负担70%的社会保险费,个人只需负担30%,这一政策的实施将有效提高社会保障制度的公平性,更好地保障公民的权益。

The End

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